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    2018年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2018.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    名词解释：定性标准


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    在绩效沟通的方法中,属于正式沟通的有（）。


    • A、书面报告


    • B、吃饭时的闲聊


    • C、咨询


    • D、进展回顾


    • E、管理者与员工的定期面谈


    马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论属于( )。


    • A、权衡激励模式


    • B、动机目标激励模式


    • C、需要激励模式


    • D、强化激励模式


    对各级职工的考评,都必须由被考评者的“直接上级”进行,这一绩效考核的原则是( )。


    • A、客观公正原则


    • B、公开性原则


    • C、单头考核原则


    • D、严格性原则


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